Asesoría Sobre…

Facilitación de Procesos participativos estratégicos: la estrella es la Reflexión Estratégica imprescindible para que nuestros clientes se adapten y den respuesta a contextos cambiantes y de incertidumbre. Junto a ella, la Planeación y Evaluación estratégicas, la sistematización de experiencias y generación de aprendizajes desde la práctica, el diagnóstico y las asesorías estratégicas.

Facilitación de sesiones de trabajo con equipos y grupos, orientadas a reflexionar e identificar:

  • ¿Cuál es la misión de nuestra organización? ¿Cuál es nuestro sentido, nuestra razón de ser?
  • ¿Cuáles son los valores de nuestra entidad?
  • ¿Cuál es el marco de referencia del trabajo de la organización (su modelo de desarrollo, de educación, de intervención…)?
  • ¿Con qué sujetos trabajamos y tenemos relación y con cuáles serán los estratégicos de cara al futuro?
  • ¿Qué aspectos del contexto externo a la entidad e interno de la misma afectan o pueden afectar al logro de la misión, planes, etc.?
  • ¿Tenemos aprendizajes estratégicos? ¿Cómo generarlos e impulsar su puesta en práctica?
  • ¿Cuál es nuestro escenario deseado? ¿Cómo lo podemos concretar?
  • ¿Cuál puede ser nuestro plan de acción a corto plazo?
  • ¿Cómo abordar la necesaria priorización de resultados, acciones, actividades…?
  • ¿Cómo elaborar herramientas de evaluación de procesos y productos?

Asesoría Metodológica para:

  • Jornadas, reflexiones de grupo, formaciones, sesiones de trabajo colectivo…
  • Procesos de participación organizacional
  • Procesos de participación ciudadana

Con la asesoría metodológica ofrecemos diseñar itinerarios de trabajo y herramientas para desarrollarlos. Nos adaptamos a la realidad del grupo, tomando como referencia sus potencialidades y necesidades. También dinamizamos los espacios y momentos, como agentes externos, que conocemos la metodología. En la dinamización cumplimos un papel de facilitación, externa, de espejo y contraste, y de devolución. En ocasiones, también con conocimiento y experiencia en la temática: cooperación internacional, Educación para el desarrollo y la transformación social, intervención social, diversidad sexual y de género, facilitación de procesos y de grupos, etc.

Buenvivir organizacional

Deseamos que todo el trabajo que desarrollamos contribuya al buenvivir organizacional de aquellas entidades que quieren relaciones y sociedades justas, sostenibles y equitativas.

Con el buenvivir organizacional hablamos de organizaciones sanas, donde las personas trabajan, conviven y viven, desde el conflicto, de una manera saludable.

Está relacionado con organizaciones abiertas al contexto y con el deseo de transformarlo desde claves de justicia, sostenibilidad y equidad para que todas las personas y colectivos puedan tener una vida buena.

Todos los métodos que proponemos y los procesos que facilitamos buscan contribuir al buenvivir organizacional. Sin embargo, también consideramos necesario trabajar, de forma específica, en esta cuestión.

Lo hacemos adaptando los métodos, procedimientos y herramientas que hemos presentado, para trabajar los conflictos, los procesos, las relaciones internas y externas de las organizaciones… para contribuir, en definitiva, al buenvivir organizacional.

Formación sobre:

  • ¿Cómo hacer una reflexión estratégica? ¿Y un proceso planeación estratégica?
  • ¿Quieres formarte en evaluación?
  • ¿Cómo sistematizar el trabajo que viene realizando tu organización, empresa, institución para generar aprendizajes y claves de mejora a futuro? ¿Y experiencias de transformación social?
  • ¿Cómo impulsar la participación en mi espacio laboral, social… en grupos pequeños, grandes…?
  • ¿Cuáles son las claves para poder facilitar procesos participativos? ¿Qué necesito para facilitar procesos participativos?
  • ¿Cómo impulsar la Educación para la Ciudadanía Global en el ámbito formal, no formal e informal?
  • ¿Cómo fortalecer equipos para poder incidir en cambios sociales?
  • ¿Quieres formarte en estrategias de transformación social?
  • ¿Quieres formarte en Diversidad Sexual y de Género y en cómo incorporarla a la los procesos de cooperación y de Educación para la transformación social?

Investigamos y facilitamos investigaciones de la mano de:

  • La sistematización de experiencias
  • Otras investigaciones: diversidad sexual y de género, construcción de sujeto político etc.

Elaboramos y facilitamos la elaboración de las publicaciones de aquellos procesos en los que participamos, así como de documentos de trabajo interno para las organizaciones.